Ladies of Data 2024: een samenvatting!
Posted on
Op 16 april vond de 5e editie van Ladies of Data plaats bij JADS. De focus van het evenement lag op het verkennen van vooroordelen in AI en daamree ook hoe we AI kunnen ingezet om vooroordelen in de samenleving juist te verminderen. Met de toenemende automatisering van taken die voorheen door mensen werden uitgevoerd, is het risico dat er vooroordelen doorsijpelen in AI-systemen aanzienlijk. Dat dit mogelijk tot oneerlijke beslissingen kan leiden, hebben we de afgelopen jaren allemaal gezien. Het toegenomen bewustzijn van deze kwestie zorgt ervoor dat er nu meer draagvlak is om eerlijke en objectieve AI-systemen te ontwikkelen.
Om het publiek op te warmen, stelden dr. Ksenia Podoynitsyna en academisch directeur Jos van Hillegersberg enkele interactieve vragen met behulp van Mentimeter. Vervolgens betrad Meike Nauta het podium en ging dieper in op de vooroordelen op het gebied van data en AI. Ze maakte ons niet alleen bewust van het probleem, ze liet ook zien hoe AI daadwerkelijk een deel van de oplossing kan zijn. Meike legde uit hoe AI die gemakkelijk te begrijpen en te gebruiken is, kan helpen om vooroordelen op te sporen en op te lossen. Bovendien benadrukte ze het belang van diverse teams: mensen met verschillende achtergronden die samenwerken om AI eerlijker te maken voor iedereen.
Een grote eye-opener was het voorbeeld dat Meike gaf over het wervingsproces van Amazon. Het bleek dat hun AI uiteindelijk de voorkeur gaf aan mannelijke kandidaten, omdat deze was getraind op cv’s van de afgelopen tien jaar, voornamelijk van mannen. Het is een klassiek geval van bevooroordeelde gegevens die leiden tot bevooroordeelde AI.
Break-out sessies om te inspireren
Na Meike’s lezing splitsten de aanwezigen zich op in kleinere groepen voor breakout-sessies. Nadine Beks van Raaij van PNA Group liet ons zien hoe AI ingewikkeld overheidsjargon kan vereenvoudigen, waardoor het voor iedereen begrijpelijker wordt. Ondertussen liet Jet Smits van ININ zien hoe data het bedrijfsleven en overheid kan helpen bij het nemen van onbevooroordeelde beslissingen, en welke uitdagingen hierbij een rol spelen. Dr. Andreea Gorbatai leidde een discussie over initiatieven op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit (DEI) en hoe AI de vooruitgang op deze gebieden kan helpen of belemmeren.
Paneldiscussie met een speciale gast
De paneldiscussie die volgde was een hoogtepunt van het evenement. Staatssecretaris van Koninkrijksrelaties en Digitalisering Alexandra van Huffelen Rina Joosten, Maaike Blok en Meike Nauta deelden hun gedachten over hoe mens en AI kunnen samenwerken om de zaken eerlijk te houden. Ze benadrukten de noodzaak van menselijk toezicht op AI-algoritmen en hoe belangrijk het is dat beleidsmakers de ins en outs van digitale technologie begrijpen.
Kortom, de gebeurtenis was een goede reminder van het feit dat AI verbazingwekkende dingen kan doen maar mensen nog steeds nodig zijn om AI in toom te houden. Door samen te werken en ons bewust te blijven van vooroordelen kunnen we ervoor zorgen dat AI voor iedereen werkt.
Partners
En dit alles zou natuurlijk niet mogelijk zijn geweest zonder de steun van Dutch AI, PERA, MKB Datalab, PNA Group, ININ, Datacation en BrushAI. Hun partnerschap maakte het evenement tot een succes en bracht mensen samen met een passie voor het eerlijker en inclusiever maken van AI.
